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Rejoindre SAFTI, c'est intégrer un réseau solide, bienveillant et résolument tourné vers la réussite de chacun.

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Découvrez les Avantages d'une Carrière chez SAFTI

Rejoindre SAFTI, c'est bien plus qu'une simple opportunité professionnelle ; c'est faire le choix d'un réseau immobilier innovant et leader qui valorise ses conseillers et les accompagne à chaque étape de leur réussite.

Avec un environnement de travail dynamique, un soutien personnalisé, des perspectives d'évolution et une rémunération attractive, SAFTI vous offre les conditions idéales pour réussir et vous épanouir.


  • Rémunération 💰
  • Accompagnement 🤝
  • Formation 📚
  • Réseau Leader 🌟
  • Perspectives 📈
  • Notre équipe 🧑‍🤝‍🧑
  • Indépendance 🕊️
  • Évolution de carrière 🚀

Rémunération

SAFTI vous offre une rémunération attractive de 70 % à 100 % des honoraires HT, récompensant votre travail et vos compétences.

Perspectives

Après un an, un conseiller SAFTI gagne en moyenne 55 000 € nets/an, une rémunération attractive et évolutive.


Accompagnement

SAFTI vous offre un suivi personnalisé avec votre consultant de référence et votre parrain, pour vous accompagner à chaque étape et maximiser votre réussite.

Notre équipe

Rejoindre SAFTI, c'est intégrer une équipe soudée, animée par l’entraide, le partage et l’excellence, avec des professionnels engagés à vos côtés.

Formation

SAFTI offre une formation complète et pédagogique, animée par des experts, avec des modules pratiques et actualisés, adaptés aux débutants comme aux confirmés.

Indépendance

Avec SAFTI, gérez vos objectifs et horaires en toute autonomie pour concilier vie pro et perso. Labellisé "Happy at Work", 94 % de nos conseillers s’épanouissent dans leur métier.

Réseau Leader

SAFTI, réseau immobilier n°1 en notoriété, compte plus de 5 500 conseillers en France. Membre de la French Tech, il allie expertise et innovation pour vous offrir les outils nécessaires à votre succès.



Évolution de carrière

Chez SAFTI, chaque conseiller évolue à son rythme grâce à des parcours de développement et des opportunités internes, permettant d'accéder à des responsabilités plus élevées ou de créer sa propre équipe. Un accompagnement personnalisé est offert pour soutenir la progression.

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